Morelia, Michoacán, 30 de noviembre del 2022.- Con la reingeniería salarial, los trabajadores de Colegio de Bachilleres del Estado de Michoacán (Cobaem) que ganen menos estarían recibiendo un incremento salarial hasta del 38 por ciento, de acuerdo al tabulador de salarios que existe.
Así lo dio a conocer la directora general, Teresa Mora Covarrubias en el encuentro con medios de comunicación en Casa Michoacán.
Ahondó en que esta reingeniería se centra en transformar las prestaciones en aumento salarial para 3 mil 300 trabajadores administrativos y docentes que ganan menos, ya que existe una brecha salarial muy profunda, “mientras tenemos en nómina a quien gana entre 60 y 90 mil pesos, tenemos a quien gana menos de 5 mil pesos”.
Recordó que la labor para mejorar los salarios de la base trabajadora inició ya hace algunos meses, por un grupo colegiado de funcionarios, para revisar todas las aristas: legal, administrativa y contable con el fin de encontrar la viabilidad de múltiples escenarios, dando como resultado la presentación de esta propuesta.
Informó que ahora que el proyecto está terminado, aceptarán la petición de reunión que envió anteriormente el sindicato mayoritario para iniciar las negociaciones.
La funcionaria estatal recordó que la lucha por mejorar los salarios tiene como objetivo que los trabajadores tengan un mejor ingreso, sin que esto dependa de las ayudas sindicales o de prestaciones que no tienen sustento presupuestal.