Por Aquileo Valdovinos
Con el fin de aportar la recomendación para que desde la legislación se contribuya a salvaguarda, salud y seguridad de los trabajadores del área de la salud que están atendiendo la crisis sanitaria originada por la pandemia del COVID-19, el Pleno de la LXXIV Legislatura Local, aprobó que se remita al Congreso de la Unión la iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo.
La iniciativa dictaminada por la Comisión de Puntos Constitucionales y aprobada por el Pleno del Congreso del Estado para turnar a la Cámara de Diputados, tiene como finalidad garantizar la atención psicológica de los trabajadores de la salud, ya que están bajo niveles de estrés muy altos; en caso de fallecimiento del trabajador a causa de una contingencia sanitaria, la indemnización por concepto de gastos de funeral se incrementara por dos meses del salario establecido por la ley.
Ahí se plantea que se indemnizará al trabajador que haya fallecido por dos mil días de salario, lo que se equivaldría a siete mil días de salario.
Aunado a lo anterior, el personal de salud que esté activo, una vez decretado la emergencia sanitaria, en los casos de falta inexcusable del patrón la indemnización se incrementará hasta en un 40 % a juicio del Tribunal; y por último, se pretende establecer como enfermedad de trabajo el COVID-19 o cualquier virus o enfermedad que genere una pandemia, incluyendo no solo a los médicos o enfermeras, sino aquel personal de limpieza de hospitales, personal de laboratorios, análisis clínicos, bancos de sangre o cualquier otro que se dé en el sitio de trabajo.