Por Aquileo Valdovinos
A partir de ahora, los gobiernos municipales, sus organismos descentralizados, empresas de participación estatal y organismos autónomos, tendrán que cumplir con un nuevo ordenamiento constitucional, que es el de contratar a personas que sufran de algún tipo de discapacidad.
Tal obligación se establece en una nueva iniciativa aprobada ya por el Congreso del Estado y en la cual se obliga a dichas instituciones o empresas a contratar el 3 por ciento de su plantilla laboral con personas que dispongan de cualquier tipo de discapacidad.
En la propuesta presentada por diputado local Arturo Hernández Vázquez para que sea reformada la Ley de Inclusión para Personas con Discapacidad, se enuncia como obligación que todos aquellos organismos que reciben recursos del estado, tendrán que incluir, de cada 100 empleados, tres de ellos con alguna discapacidad, como una forma de apoyar la inclusión de personas que en base a sus capacidades se les otorgue un empleo, a fin de que puedan ser el sustento de sus hogares.
Al respecto, Hernández Vázquez informó que de acuerdo a cifras del INEGI, en Michoacán actualmente cerca de 250 mil personas que viven con alguna discapacidad, se encuentran desempleadas.