- Conoce cómo el Centro de Conciliación facilita acuerdos de voluntades organizados y rápidos
Morelia, Michoacán, 14 de diciembre de 2024.- El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán (CCL) pone a disposición de trabajadores y empleadores las audiencias múltiples, una herramienta diseñada para resolver conflictos laborales que afectan a varios trabajadores con un mismo empleador. Estas audiencias, amparadas en el artículo 684-E de la Ley Federal del Trabajo, buscan resolver las problemáticas comunes de manera organizada, garantizando acuerdos justos en un período no mayor a 45 días naturales.
El director general del CCL, Andrés Medina Guzmán, explicó que las audiencias múltiples son clave para atender disputas laborales de manera eficiente, al promover un ambiente de diálogo constructivo. Este servicio permite que las y los trabajadores, al compartir un conflicto común, puedan encontrar soluciones en un solo procedimiento, asimismo se optimiza tiempo y recursos para ambas partes.
Además, las audiencias grupales están regidas por principios como imparcialidad, confidencialidad, equidad y flexibilidad y se asegura que todas las partes involucradas tengan una experiencia justa y transparente durante el proceso.
El Centro de Conciliación Laboral recuerda que este servicio no solo fomenta el respeto a los derechos laborales, sino que también contribuye a un entorno de colaboración y entendimiento y se garantiza que las soluciones alcanzadas satisfagan las necesidades tanto de trabajadores como de empleadores.
Para más información, las y los interesados pueden visitar las oficinas en Morelia, Zitácuaro, Lázaro Cárdenas, Uruapan y Zamora. También pueden comunicarse al 443 298 3977 o visitar el portal: https://bit.ly/4faPlwb